Neues im Themenbereich Berechtigungsmanagement 8MAN 5.0: Komplexes wird simpel.
Jetzt ist die neue Version einer erfolgreichen Berechtigungsmanagement-Lösung da: 8MAN 5.
CIO Solutions, Gold-Partner des Herstellers protected-networks.com GmbH, Berlin, stellt die Lösung, ihre wesentlichen Neuerungen und Vorteile vor.
Die neue Version 8MAN 5.0 holt mehr aus jedem Active Directory heraus als bisher. Der neu geschaffene 8MATE AD Logga macht alle Änderungen im Active Directory sichtbar. Und schließlich sind es leistungsstarke 8MAN Funktionen für AD Berechtigungen, die das 8MAN 5 Berechtigungsmanagement abrunden. Dank der Möglichkeit, Funktionsgruppen einen sprechenden Namen zu geben, wird das Arbeiten mit 8MAN noch intuitiver.
Die wesentlichen Neuerungen und Verbesserungen von 8MAN 5.0:
NEU: 8MATE for Exchange.
Berechtigungen von Öffentlichen Ordner, Mailboxen und Mailboxordnern inklusive Kalendern auslesbar.
Anzeige von Abwesenheitsnotizen, Send On Behalf Rechten, Weiterleitungs- und Stellvertreterregelungen.
Erhöhte Transparenz bei Wahrung des Datenschutzes.
Unterstützung von Exchange Server 2007 (SP1) und 2010.
Public Folder Report im PDF Format.
Use Case: „Wo haben Benutzer Zugriff“.
Data Owner können Exchange Server Berechtigungen sehen.
NEU: 8MATE AD LOGGA.
Neues 8MATE für das Erfassen von Active Directory Events.
Mitloggen der Änderungen von Benutzerkonten, Computerkonten, Gruppen und Gruppenmitgliedschaften und Attributen.
Das Monitoring umfasst auch außerhalb von 8MAN im Active Directory vorgenommene Eingriffe.
Änderungen werden im 8MAN Logbuch dargestellt.
UPDATE: 8MATE for SharePoint.
Zeitlich limitierte Mitgliedschaften direkt in Share Point Gruppen erstellen – perfekt für das Einbinden externer Nutzer oder Consultants.
Reporte über die aktuelle Berechtigungssituation in PDF und zeitgesteuert ausführbar
Gruppenmitgliedschaften ändern für MOSS Gruppen.
NEU: Active Directory Berechtigungen.
Zeigt alle Berechtigungen auf Active Directory Objekte an.
Use Case: Wo hat Fritzchen Müller Zugriff in der AD-Struktur?
Neuer Dashboard Report: Wo haben Nicht-Administratoren Schreibzugriff auf den Domänen-Objekten? / Jetzt kann der Administrator herausbekommen, wer außer ihm selbst Zugriff auf die AD Struktur hat.
NEU: Purpose Groups.
Funktionsgruppen einfach „sprechende Namen“ zuweisen, etwa „Zugriff VPN“. Beide Namen werden im 8MAN parallel angezeigt, so behält jeder den Überblick.
Im Use Case sichtbar und für Data Owner verwaltbar
NEU: Lokale Konten.
Administratoren können auf beliebigen Servern, von Anwendungsservern bis zu Arbeitsstationen sehen, welcher Nutzer über welche Rechte verfügt.
Auslesen lokaler Konten und Gruppen von Servern und Anzeige dieser in der AD-Graph-View.
Ausweisen dieser lokalen Konten innerhalb des User / Gruppen Reports.
UPDATE: iSearch.
Suche nach Benutzerkommentaren im Logbuch.
Suche mit mehr Einstellungsmöglichkeiten.
UPDATE: User Anlegen
Benutzer Erzeugen mit definiertem End-Datum, auch als nachträgliche Änderung möglich
Erweiterte Regeln beim Benutzer Anlegen möglich
UPDATE: 8MAN Logbuch
Logbuch optisch überarbeitet
enthält die Daten des 8MATE AD Loggas
Erdinc Kiyildi, Geschäftsführer von CIO Solutions, ist von den Features von 8MAN 5 überzeugt: „Version 5.0 von 8MAN bedeutet ein ganzes Paket an Erweiterungen, die den Komfort und die Möglichkeiten dieser Lösung für unsere Kunden merkbar ausbauen. Einen ganz besonderen Mehrwert stellen der erstmals angebotene AD Logga, die Betrachtung des Exchange Servers und die neuen Funktionsgruppen dar, die für signifikant mehr Sicherheit sorgen werden.“
Sein Team und er machen 8MAN 5.0 für Interessenten bereits in den nächsten Tagen erlebbar. „Am 7.6. und 11.6.2013 bieten wir einen kostenlosen Webcast an, in dem 8MAN 5 und seine neuen Features vorgestellt werden.
Anmeldungen direkt über folgenden Link:
http://www.cio-solutions.de/news/events/8man-v5-webcast-anmeldung.html .
Selbstverständlich steht das Team von CIO Solutions Interessenten und Kunden für Fragen zum File- und Berechtigungsmanagement gerne zur Verfügung.
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
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